在庆祝滨州市工商联成立30周年之际，为回顾发展历程，弘扬企业家精神，重温民营经济人士、民营经济工作者人生故事，系统展示民营经济发展成就和民营经济人士坚定不移听党话、跟党走的精神风貌，展示工商联发展历程和工作实绩，凝聚共识，传承精神，汇聚合力，促进更好滨州建设，市工商联（总商会）开展“砥砺三十载 同心向未来——我与工商联共成长”文稿征集活动。现将部分优秀征文予以选登，征文活动持续进行中，如有文章请发邮箱bzsgslxx@163.com。
同心同行三十载 亲清共筑新发展
滨州市工商联副主席，滨州大有新能源开发有限公司董事长 吴风耀
今年是滨州市工商联成立30周年，作为一名扎根滨州、成长于斯的民营企业家，回顾与工商联携手同行的岁月，我心潮澎湃，感慨良多。回望与工商联携手走过的岁月，大有新能源的每一步发展，都离不开工商联的陪伴与指引。这段历程，不仅是我们企业的成长史，更是滨州民营经济砥砺前行、不断壮大的生动写照。
一、风雨同舟：民营经济发展的见证者
大有新能源2008年成立，从最初的560亩荒地，到如今投资17亿元的现代化厂区；从单一的液化气加工，到形成完整的深加工产业链；从传统燃料生产，向有机化学品和高端燃料转型升级——每一个关键节点都离不开工商联的精准指导和政策支持。
特别是在近几年复杂的经济环境下，工商联积极搭建银企对接平台，帮助企业渡过融资难关；组织政策解读会，让惠企政策直达企业；开展产业链对接活动，助力企业拓展市场。在工商联的护航下，公司2023年实现营业收入28.6亿元，纳税1.17亿元，2024年在行业整体承压情况下仍完成纳税1.6亿元，连续三年荣获滨州市优秀企业家“银狮奖”。
二、法治护航：优化营商环境的坚实保障
2018年，不法分子冒用我公司名义骗取柳州银行贷款，致使大有新能源在完全不知情的情况下蒙受不白之冤。随后，该笔债权被多次打包转让，2020年6月，柳州中院因该案查封我公司账户资金高达2.9亿元。一时间，企业资金链几近断裂，经营陷入绝境。在这场突如其来的危机中，是滨州市工商联主动介入、多方协调，协助我们研判案情、梳理证据。正是这种“亲如一家”的政企关系，让我们在困境中看到了希望。经过不懈努力，大有新能源最终赢得了这场正义的诉讼，维护了企业的合法权益。
这段经历让我深刻感受到：一个好的营商环境，不仅是“无事不扰”，更是“有难必应”；不仅是政策扶持，更是法治护航。滨州市工商联始终心系民营企业，在企业发展遇到司法困境时挺身而出，用实际行动诠释了“亲清共筑”的深刻内涵。正是有了这样的坚强后盾，民营企业才能心无旁骛谋发展、轻装上阵闯市场。
三、青蓝接力：培育新生代的使命担当
2022年4月，有幸作为滨州市工商联“青蓝接力工程”的首场专题讲座主讲人，结合自己20余年创业历程，围绕公司“小善文化”精神内核，青年企业家分享了创业过程中的所感所悟，为年轻一代企业家提供一些启发与借鉴。在互动环节中，与在座青年企业家围绕企业管理、创新转型、文化塑造等话题展开深入交流，逐一回应他们在创业过程中遇到的困惑与挑战。
通过“青蓝结对”，我深感传承企业家精神、助力青年成长的责任重大。未来，我将继续在工商联的平台上，与更多年轻创业者携手同行，共同书写滨州民营经济薪火相传、生生不息的新篇章。
四、创新驱动：民营企业高质量发展的重要助推力
作为工商联会员单位，大有公司始终坚持以创新驱动发展。在工商联的推动下，公司建立“山东省示范性劳模人才创新工作室”等4个科研平台，获得11项发明专利、29项实用新型专利。2024年跻身省级数字经济“晨星工厂”行列，荣获“全省化工产业智能化改造标杆企业”称号，2025年山东省示范性劳模人才创新工作室领衔人何旺，荣获“全国劳动模范”荣誉称号。
公司积极响应工商联号召，实施“全员持股”计划，让600余名员工成为企业“股东”，走共同富裕之路。通过“买、配、赠”模式，让员工共享发展成果。公司还依托工商联平台，与中石化、京博石化等建立战略合作，成为中国石化华北地区最大的异辛烷和液化气合作客户。
五、同频共振：亲清政商关系的践行者
自2008年成立以来，公司始终在市工商联的引领下，将“亲清”政商关系理念融入企业发展基因，将“小善文化”与廉洁建设有机结合，以“放手+严办+中间提醒”的总体思路，以“教育倡廉、引领护廉、制度立廉、文化润廉”为具体做法，将清廉建设纳入企业战略规划，成立专项领导小组，明确责任分工，确保工作落实到位。
设立见义勇为基金累计支出超2000万元，打造“小善驿站”等服务品牌，形成了独具特色的“小善文化”文化体系，小善文化被作为全省清廉民企建设典型事例。2021年公司获得“滨州市职工职业道德建设模范单位”荣誉称号，我个人获得了“山东省职业职工道德建设先进个人”称号，2025年公司荣获“全国文明单位”荣誉称号。
六、向新而行：服务大局的担当作为
围绕中心、服务大局是工商联对会员企业的一贯要求。大有新能源牢记嘱托，积极投身“品质滨州”建设。公司投资建设安全数字化平台，运用3D建模与人员定位技术实现智能预警，实时预警率提升90%。2024年通过“四合一管理体系”认证，成为行业安全环保标杆。
在工商联指导下，公司深入开展“心安企业”建设，构建“五维联动”心安生态，从“安心”到“安业”，全方位提升员工幸福感。这一创新实践荣获2024年全国企业心理健康服务典型案例的称号，为民营企业人文关怀提供了“大有样板”。
展望未来，公司将继续与工商联同心同向，加速数字化转型，打造智慧工厂新标杆；向新材料领域转型升级，加快形成新质生产力；深化“小善文化”建设，打造民营企业精神文明高地；拓展“全员持股”内涵，探索共同富裕新路径。
风雨同舟，携手共进。公司感恩工商联一路以来的陪伴与指导，未来将继续在工商联的领导下，弘扬企业家精神，践行社会责任，为民营经济高质量发展贡献更大力量。
来源：滨州市工商业联合会
