山东商报·速豹新闻网 通讯员 孙永玲
自“内控合规建设季”活动开展以来，山东博兴新华村镇银行全力推动合规文化建设，创新员工培训，加强内审联动，实现重要领域、关键岗位风险防控全覆盖，推动合规管理提质增效。
专项培训 夯实合规根基
为全面提升柜面人员规范操作水平，有效防范操作风险，增强全员合规意识，培育合规文化，山东博兴新华村镇银行组织开展了一场柜面合规专题培训，为柜面人员量身定制了丰富而全面的内容。在法律法规方面，通过深入解析国家金融法规以及地方相关政策细则，让柜面人员清晰知晓业务操作的边界与尺度。培训现场以案例分析为刃，剖析曾经发生在金融行业内的违规 “风暴”，让员工们清晰地看到违规操作带来的严重后果。此次培训，不仅提高了柜员们的实际操作能力，还增强了他们的应变能力和团队协作精神。
内审联动 谱写合规新篇
10月17日，马鞍山农商银行第八党总支由山东博兴新华村镇银行党支部牵头组织“线上”内审联动会议。会上，天津及博兴两家村镇银行内审部门负责人对9月份的工作情况进行了总结回顾，通过详实的数据和典型案例展示了内审在风险防控、流程优化等方面取得的显著成果。随后，各家内审就“合规季”工作推动进行讨论发言。大家分享了各自在活动中的特色做法与创新经验，同时对活动推进过程中存在的疑点和难点进行了重点讨论并形成详实可行的工作方案。此次会议不仅加深了各家内审之间的联系与协作，更为村镇银行未来的内审工作注入了新的活力和动力。
