山东商报·速豹新闻网 通讯员 王燕男
近年来，兴业银行济南分行始终将加强清廉金融文化建设作为从严治党的重要抓手，其辖内滨州分行紧跟上级行工作部署，通过制度护廉、教育蕴廉、监督促廉“三项举措”，不断深化“清廉兴业”品牌建设，把清廉文化建设渗透到经营管理全过程，为该分行高质量发展注入清廉基因。
制度护廉，完善长效机制。扎实推进“两个责任”落实，该分行纪委积极协助党委加强党风廉政建设、组织协调反腐倡廉工作，围绕日常监督、廉政教育、纠“四风”等重点工作，不断提高监督执纪成效。不断健全预防体系，完善轮岗、履职回避、投诉举报、内部问责、强制休假等机制，从制度、流程上进行有效监督和制衡。持续加强工作联动，形成党委统筹规划、纪委组织推动、各部门协同推进的工作格局。将廉洁从业管理要求纳入内控评价和案防合规管理，搭建清廉金融文化议事共商的平台，增强工作合力。
教育蕴廉，凝聚思想共识。该分行扎实开展集中学习，打牢思想根基，充分运用党委理论中心组、“三会一课”、兴知平台、学习强国等线上、线下渠道，深入开展廉洁教育，为党风廉政建设提供良好的思想基础。常态化开展廉政微党课，拓宽廉政教育覆盖面，围绕“五个一”系列活动，组织辖内党支部按季开展廉政微党课，丰富廉政教育内容，推进从严治党与从严治行紧密结合。创新廉政教育形式，丰富廉政教育内容，通过组织在线观看廉政教育短片《永远吹冲锋号》、参观滨城区廉政警示教育基地、拍摄清廉文化宣传视频《家庭助廉小课堂》、征集清廉金融文化作品等形式，强化干部员工廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线。深入开展清廉文化宣传，推进廉洁文化品牌建设，把廉洁文化融入兴业文化建设中，在做好营业办公场所阵地宣传的基础上，将线上与线下、传统与创新、行内平台与外部主流媒体有机结合，营造了“清廉兴业”良好形象。
监督促廉，抓好责任落实。该分行坚持从严治行，夯实日常监督。用好“1+X”监督机制，充分发挥各部门间监督合力。深入贯彻落实中央八项规定精神，常态化开展“四风”和腐败问题集中整治等专项排查工作，对腐败行为保持高压态势。提高对安全保卫、合规操作、员工管理等重点工作督导检查频率。做好廉洁提醒，做实日常监督。落实廉洁谈话制度，对新提拔干部，及时安排开展任前廉洁谈话，扣好廉洁从业第一粒扣子。紧盯关键节点，发布节日提示函，对廉洁过节、作风建设作出提示提醒，同时做好节假日等特殊时段的监督检查。
