7月16日，滨州市召开2023年定向选调生报到见面会。2023年定向选调生录用单位人事部门负责同志，有关县市区委组织部分管副部长和新入职的40名定向选调生参加会议。
会上宣读了2023年定向选调生到村任职分配方案，传达了中组部和省委组织部关于选调生到村任职的有关要求，对报到后的工作安排和选调生培养管理等工作作出了具体安排部署。会上全面介绍了滨州市经济社会发展情况以及滨州市选调生队伍建设的基本情况，对选调生成长成才提出了明确要求和殷切希望，勉励选调生要在实践实干中锤炼党性，在基层工作中历练本领，坚定信仰、坚守初心，勤于学习、善于思考，立足本职岗位实现人生价值。
为帮助40名新入职选调生尽快熟悉新环境、转变新角色、适应新岗位，会议邀请了2022年选调生、北京大学硕士研究生孙薇，2022年选调生、浙江大学硕士研究生刘凯结合自身在村任职经历，围绕“做好角色转变，适应基层工作环境”为新录用选调生上了一堂“干货满满”的入职课。
会议要求，各位新录用选调生一要立业先立志，做坚定理想信念的“笃行者”，以学铸魂，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到学思用贯通、知信行统一，解决好“总开关”的问题，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二要有位先有为，做脚踏实地的“奋楫者”，以学促干，真抓实干、务求实效，坚持人民至上，把服务群众作为处事之基，真正坐到群众炕头、想到群众心头、干到群众点头。三要修身先修德，做严以律己的“清醒者”，以学正风，树牢思想防线，坚守从政底线，不碰法纪红线，始终做到自重、自省、自警、自励，不断强化自我修炼、自我约束，真正做到严以自律、怀德自重。
会议强调，各县市区、市直单位要高度重视选调生工作，在“育”“管”“用”上下足功夫，落实好导师传帮带制度，做到严格管理、热情关爱，帮助他们在一开始就墩好苗、起好步，不断提高选调生的工作水平。
40名新录用定向选调生纷纷表示，作为一名新时代年轻干部要在基层实践中始终保持奋发昂扬的精神状态，踔厉奋发、勇毅前行，在更高水平富强滨州建设新征程中贡献选调力量。
来源：滨州网
