山东商报·速豹新闻网 通讯员 王燕男
为积极践行监管部门清廉金融文化建设三年行动方案，深入推进“儒风齐鲁·清廉兴业”文化品牌创建，兴业银行滨州分行以清廉金融文化建设涵养风清气正政治生态，营造团结一心、奋力争先的干事创业氛围，为全行业务高质量发展提供重要支撑。
坚持政治引领，完善机制建设。压紧压实主体责任，把党的领导落实到清廉文化建设各项工作中。建立健全清廉文化建设工作机制，梳理完善各项规章制度，扎实推进“两个责任”落实，形成分行党委统筹规划、各部门协同推进的工作格局。
提高思想共识，夯实工作基础。充分运用党委理论中心组、“三会一课”等方式开展集中学习，进一步提高理论认识，打牢思想基础。按季组织辖内党支部开展廉政微党课，拓宽廉政教育覆盖面，丰富廉政教育主题，推进从严治党与从严治行紧密结合。创新廉政教育形式，通过组织观看廉洁微电影、清廉金融文化公开课、清廉文化知识竞赛、参观警示教育基地等形式，强化全行干部员工合规意识，筑牢拒腐防变思想防线。
融入日常经营，营造廉洁氛围。积极打造清廉文化宣传活动阵地，通过在办公楼设置清廉文化宣传图书栏、在办公电脑设置清廉文化宣传屏保、在营业网点播放清廉文化宣传视频和口号，开展常态化、形象化、立体化的清廉文化宣传，营造良好的宣传氛围。结合自身业务实际，深入厂企宣讲清廉金融文化，向客户发放《廉洁从业告知书》，向员工家属发放《廉洁倡议书》，将清廉金融文化建设与日常工作和生活紧密结合起来。
加大正风肃纪，强化日常监督。把廉洁文化融入合规文化建设、业务发展、内部治理、队伍建设中，充分发挥各部门间监督合力，职能部门在监督执纪过程中主动靠前发挥监督作用。深入贯彻落实中央八项规定精神，常态化开展“四风”和腐败问题集中整治等专项排查工作，对腐败行为保持高压态势。强化员工异常行为排查，对发现的风险隐患深入调查核实，及时处置化解。
