山东商报·速豹新闻网 通讯员 林语健
为进一步转变工作作风，不断提高工作质效，更好地发挥机关部室的职能作用，促进全行各项业务稳健快速发展，同时为充分了解每位员工的工作内容、目标计划。无棣农商银行组织开展“我与员工面对面”座谈活动。9月24日至25日，党委书记杨丙刚先后与业务发展部、信贷管理部、小微贷中心、财务会计部、授信审查审批中心及审计部全体干部员工进行了交流座谈，以“交心”求共识，加强交流沟通，为今后工作的发展开好局。
座谈会上，部室员工畅所欲言，结合自己的岗位和经历，说感受、聊困惑、展目标、提建议，与党委书记真诚交流，同时，对各自职责分工制定了具体的工作规划。
杨丙刚认真倾听职工心声以及意见建议，提出希望和要求:一是要牢固树立主人翁精神，以主人翁的意识、主人翁的胸怀、主人翁的担当、主人翁的奉献，积极为全行发展建言献策；二是要培养主动探索创新、寻找突破口的工作态度，优化工作方式方法，确保每一项任务落实落细，提高工作能力和效率，实现高质量发展；三是要勤学善思提升业务知识，将每项工作研究透彻，做每项工作的“引路人”，坚持边学边做边思，及时总结工作中好的做法和成功经验；四是要坚持高标准、严要求，努力提升自身工作水平，高效履职尽责，持续转变理念，逐条认领任务，明确思路目标；五是要汇聚工作合力，强化部室间协调联动，相互支持，加强沟通，实现信息互通互享，不断激发挖掘集体新想法，凝聚团队力量。
此次座谈活动，杨丙刚征求了相关部室员工的工作意见建议，对今后工作发展提出了新思路，指明了新方向，达到了凝聚人心、改进作风、激发干劲、推动工作的目的，为今后各部室工作的扎实开展打下了坚实基础。
