山东商报·速豹新闻网 王娜 通讯员 王旺
2022年以来，无棣农商银行立足职能定位，不断创新工作方式方法，推动“两项监督”工作部署落实，形成监督保障落实、监督促进合规的良好局面。
突出示范引领。一是系统学习“两个指导意见”。行党委理论学习中心组专题学习《关于切实加强全省农村商业银行党支部监督作用的指导意见》《关于切实加强全省农村商业银行党员民主监督作用的指导意见》，对落实“一岗双责”、发挥支部监督作用进行了研究部署。二是研究制定实施计划方案。制定了《关于加强党支部监督和党员民主监督作用的工作计划》及《关于切实加强党支部监督作用的实施方案》《关于切实加强党员民主监督作用的实施方案》，确定党支部监督主要内容、党员民主监督主要内容。同时，召开动员会议，扎实推进“两项监督”工作。三是压实工作责任。组织22名党支部书记、22纪检委员（负责纪检工作的党员）、114名党员分别签订了《党支部书记监督主体责任书》《纪检委员履职责任书》《党员监督保证协议书》。将支部书记、组织委员、宣传兼纪检委员职责印制在“共产党员先锋岗”牌上，时刻提醒支部书记、支部委员认真履行“一岗双责”，坚持全面从严治党。
突出问题导向。一是强化学习引导，明确监督内容。做好规定动作，通过落实“三会一课”，开展专题交流和主题党日活动，推进党史学习教育常态化，实现五项教育常态化、全覆盖。创新自选动作。将党支部监督和党员民主监督涉及到的知识点，整合到一起，制作监督内容学习卡、提示牌、学习折页、工作手册，发放到支部和党员手中，确保监督工作抓在手上，放在心上、落实到行动上。二是实行日常监督和定期监督相结合，健全监督体系。实施党员亮身份，将监督内容融入到岗位工作中，监督内容印制到共产党员先锋岗牌上，放置在党员个人工作岗位上，做到监督事项入脑入心入岗位。党群工作部按月下发党支部“三会一课”、主题党日指导意见，清单式列明当月需要开展的组织活动，每月通过e支部系统监测支部和党员组织和参加组织生活情况，发现问题及时提醒。公开监督方式，畅通监督渠道。公开支部和党委层面举报电话、举报箱、举报电子邮箱，落实行党委来访接待日制度，拓宽下情上达的信息渠道。做好定期监督，定期检查党员工作。将党员日常监督融入本单位的具体工作中，运用员工异常行为排查系统监测党员行为，统计党员、员工资金流向情况，发现异常及时采取防范化解措施。三是建立监督档案，记录监督情况。印制《党支部监督档案》，将党支部监督内容、党员民主监督内容、知应会知识、支部重要工作清单、支部党员名录、支部监督内容记录表、党员民主监督记录表纳入档案管理，记录支部和党员的监督情况，实现一支部一档案。由支部纪检委员或负责纪检工作的党员负责记录，如实反映监督工作情况，并制作《党支部监督和党员民主监督公开栏》，在支部公开监督情况。四是从今年1月份开始，党员每月对支部党员和群众情况进行分析评估，支部书记每月和支部党员进行一次谈话，并且按月上报党群工作部进行备案。
突出实质实效。一是畅通沟通渠道，落实全员家访。春节前，按照党委成员家访中层、中层员工家访本单位员工的形式开展了全员家访活动。通过探访员工家庭、与其家属进行谈话谈心等形式，密切单位与员工家庭的联系沟通，借助职工家庭力量，强化党员监督，听取家属的意见建议，深入了解职工八小时之外状况，及时帮助员工解决实际困难，在推动“两项监督”工作走深走实的基础上，联动关心关爱职工政策落实落地。二是推行“老带新”机制。制定了《无棣农商银行“老带新”工作实施方案》，由以前退出中层岗位老支行行长以及老客户经理开展带教辅导，2月16日，开展“老带新”第一期辅导培新会议，5名老支行行长和3名老客户经理分别联系8名年轻客户经理，通过带教帮扶、业务实践等多种形式检验提升年轻客户经理业务技能。三是做好结合文章，注重成果运用。党群工作部联合纪检监察部制定了检查方案，主要针对近三年重大事项落实情况、“三会一课”开展情况等进行监督检查，以此进行差缺补漏，制定了党支部每周学习制度，纪检监察部采取“四不两直”方式，到支部查看学习情况。“两项监督”实施过程中，及时发现制度漏洞，提醒相关条线完善细化规章制度，全面提升监督质量。
