山东商报·速豹新闻网 记者 赵双红
7月11日，滨州市政府新闻办组织召开海事服务保障滨州市经济社会高质量发展新闻发布会。
据滨州海事局政务中心主任傅红菊介绍，滨州海事局紧扣交通运输部关于海员党建工作的部署要求，牵头成立了“红黄蓝·滨州海员”党建联盟。通过党建引领、资源整合、服务升级，为船员队伍建设和航运业发展注入了新动能。
创新机制强引领，构建船员服务“责任链”。构建了“1+N”责任体系，推动形成多方协同、全链发力的工作格局。发挥党建引领作用，明确成员单位分工，将党建工作嵌入船员培训、体检、就业、职业发展全流程。培训机构强化临时党支部建设，体检机构优化体检服务流程，航运企业改善船员工作生活环境，船员服务机构落实就业权益保障。通过完善制度、资源倾斜、动态考核，实现政治素质和专业技能“双提升”。
融合发展显成效，打造全周期服务“生态圈”。成立船员培训临时党支部、企业党员示范岗、党员志愿服务队、体检先锋岗，实现党建与业务同频共振；建立线上交流平台，开展“红色安全课堂”等特色培训，定期召开党建联席会议，开展主题研讨与线上平台联动；优化船员健康档案管理，推行就业跟踪服务，联合人社部门完善劳动权益保护机制，解决船员急难愁盼问题。打造“滨州海员”品牌，通过党员结对帮扶、行业评优激励，营造关心关爱船员的浓厚社会氛围。
凝心聚力再出发，绘就发展海员“新蓝图”。“红黄蓝·滨州海员”党建联盟的成立是滨州船员党建工作的重要里程碑。下一步，滨州海事局将持续深化“行业党委+党建联盟+行动支部+海员党员”四级责任链发力，拓展服务深度，探索跨区域联盟合作；提升服务温度，增强海员职业荣誉感。强化服务力度，培养政治过硬、技术精湛的“滨州海员”，为海洋强国建设和滨州更高质量发展提供坚实支撑。
