山东商报·速豹新闻网 记者 赵双红
4月1日，滨州市召开“大开放、大改革、大发展，全面提升八大品质——亮目标”主题系列新闻发布会市妇联专场。据市妇联党组书记、主席于燕介绍，2024年，滨州市妇联将紧紧围绕市委“1+1188”发展格局，突出“大开放、大改革、大发展”，重点把握五个方面，全力实施思想引领、巾帼建功、家庭建设、维权关爱、妇联改革五大质效提升计划，为品质滨州建设贡献巾帼力量。
深刻把握旗帜方向，实施思想引领质效提升工程。打造以市妇联“滨纷四季声生不息”巾帼宣讲活动为引领的巾帼宣讲品牌矩阵，四级联动分层分众开展宣讲不少于700场，让党的创新理论浸润妇女人心。加强网上妇联建设，精心策划开展网上主题活动，构建“一次采集、多元生成、多渠道传播”的大宣传格局，唱响“滨州妇联好声音”。开展形势政策宣传教育，做好重大宣传，让党的声音传得更开、更广、更深入。常态化开展巾帼志愿关爱服务，组建巾帼宣讲、法律援助、心理疏导、医疗卫生、科技助农、关爱慰问服务队，叫响“黄河魂巾帼红”志愿服务品牌，推动滨州正能量在全省范围内形成大流量。举办纪念“三八”国际妇女节114周年系列活动，健全完善巾帼先进典型培树、评选、表彰机制，引导妇女对标先进、争当先锋。
深刻把握时代主题，实施巾帼建功质效提升计划。全力助推“三大战役”，充分挖掘巾帼招商人才，重点围绕11个产业链开展招商活动，争取有关项目落地滨州；深入实施成就女企业家梦想行动，对接市内外重点高校、科研平台、金融机构，助推企业挖潜增效、产值倍增、拓展市场；整合市女性创新创业服务联盟力量，用好“巾帼会客厅”，畅通政企对话渠道，解决女企业家企业人才、资金难题。大力推进乡村振兴，优化提升“乡村振兴巾帼行动”，开展“五个一”服务，即培育一批乡村女致富带头人，推荐一批巾帼现代农业科技示范基地，指导命名一批“大姐工坊”“巾帼共富工坊”等女性创业项目，，搭建一个助销平台，持续开展“巾帼科技助农兴农”直通车等一系列助农活动，促进乡村产业发展、妇女增收；推动美丽庭院提档升级，农村常住庭院建成美丽庭院比例巩固稳固在40%以上，重点推进省乡村振兴齐鲁样板示范片区及和美乡村建设区域“美丽庭院”户达到50%，选树一批特色小院、精品庭院。聚力推进妇女科技创新，深化拓展“科技创新巾帼行动”，继续开展“致敬+关爱+赋能”系列活动，对科技十条政策实施情况进行调研，培育选树“齐鲁巾帼工匠”等典型，组织女科技工作者开展科技助农助企服务，引领妇女投身高质量发展、助力新质生产力培育。
深刻把握任务要求，实施家庭建设质效提升计划。推进文明新风进万家，开展寻找“最美家庭”、“德润滨州”好家庭好家教好家风宣讲、“最美家庭看品质滨州”、“我们的滨州•我的家”视频图文征集等活动，培育、选树立得住、叫得响的家庭典型1万户，打造“百千万家庭共成长计划”升级版。在商圈、人才聚集地整合建设家庭工作阵地、打造工作亮点，承办全省家庭家教家风建设工作观摩推进活动；做好“慧读滨州阅享童年”家庭亲子阅读行动“六个一”（发布一批亲子阅读优秀书目、招募一批亲子阅读领读者、命名一批亲子阅读体验基地、选树一批书香家庭和荐书人、展示一批亲子阅读微视频、打造一批亲子阅读活动品牌）试点，为全省亲子阅读工作提供滨州经验。推进家庭服务进万家，常态化开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解，分类分级台账式、动态化管理，按照隐患排查、调处化解、跟踪回访模式闭环处置。推进婚姻家庭纠纷人民调解组织建设，推动建立乡镇、社区调解工作室，配齐配强婚姻家庭纠纷调解员队伍。持续深化“幸福护航”婚姻家庭辅导服务，实现辅导率不低于65%、劝和率不低于45%。举办2024年度婚姻家庭辅导志愿者培训班，提升志愿者化解婚姻家庭矛盾纠纷能力。推进儿童友好城市建设，完善“童创未来共话滨州”儿童参与机制，培育一批儿童友好实践基地，储备一批儿童友好项目，推动建设儿童友好公共空间150个、儿童友好社区35个，全面优化儿童成长环境。
深刻把握基本职能，实施维权关爱质效提升计划。更有力推动规划实施，开展男女平等基本国策宣传教育，持续推进男女平等基本国策进中小学、进党校（行政学院），纳入干部教育培训主体班次不少于4课时；筛选确定为妇女儿童办实事项目14项；召开市“十四五”妇女儿童发展规划监测统计工作培训会议，推动各项任务指标落实。更精准把握维权重点，以“建设法治滨州•巾帼在行动”为主题，开展普法“七进”巡讲100场；进一步规范12338妇女维权公益服务热线接线流程、工作制度，确保热线规范运行；深化部门联防联动工作机制，组织召开全市2024年度维护妇女儿童权益部门联防联动机制工作会议，推动人民调解、家暴告诫书及人身安全保护令出具等重点难点问题解决；举办全市“幸福护航”女性心理健康呵护行动启动仪式，组建市女性心理健康志愿服务团，进一步关爱女性身心健康；建立滨州市女职工劳动人事争议维权工作站、女职工（未成年工）劳动人事争议速裁庭，畅通沟通渠道，对女职工劳动权益及“三期”劳动争议进行调解，维护女职工合法权益。更有效落实民生实事，持续实施“爱心驿站”儿童关爱服务，开展“六一”庆祝活动，常态化开展好寒暑假儿童关爱服务活动。
深刻把握改革目标，实施妇联改革质效提升计划。全面加强党的建设，以政治建设为统领，严抓主体责任落实，坚决扛起全面从严治党政治责任；深化模范机关创建，深入推进“四个融入”行动，着力打响“联姐先锋”党建品牌，强化党建统领作用。全面夯实基层基础，深入实施妇联组织建设“十百千提升工程”，推动县乡村妇联组织改革全面深化、整体提升；灵活创建形式多样的“妇女微家”，深入实施“妇女儿童家园提质增效工程”，打造活动常态、服务活跃的阵地；在“三新”领域灵活多样建立妇联组织不少于60个；积极推进“商圈妇联”“园区妇联”“楼宇妇联”建设，扩大市县两级行业（产业）妇联组织覆盖广度；加强对女性社会组织的培育、引导和联系，不断拓展联系服务妇女群众的新路径。全面提升干部能力，深化“巾帼领头雁淬炼行动”，举办“滨纷四季”女干部培训班，持续实施“基层妇联组织成员素质提升工程”，常态化开展“我为妇女群众办实事”实践活动，不断提升妇联干部和执委履职本领，培训基层执委不少于1万人。召开滨州市妇女第七次代表大会，打造专挂兼相结合、充满生机活力的妇联干部队伍，适应品质滨州建设要求。
