山东商报·速豹新闻网 杨国永
3月下旬，滨州市举行“大干2023•奋勇争先向前——亮目标”主题系列新闻发布会。在渤海先进技术研究院专场发布会上，渤海先进技术研究院有限责任公司董事、总经理岳晓彤就2023年“亮目标”工作情况回答记者提问。渤海先进技术研究院有限责任公司党委委员、董事、副总经理杨建刚主持发布会。
重点围绕三个方面推进实施所承担重点任务
去年年底，滨州市召开市委经济工作会议，根据会议安排，渤海先进技术研究院作为全市科技创新服务和技能人才供给“双平台”，承担1项“1+8+1”重点任务，其主要内容是：持续提升渤海公共实训基地运营水平，年内推动3个产业实训单元落地投用，新增入驻或合作项目5个，师资库资源突破300人，完成培训人员20000人次，与5家企业或院校完成挂牌互认，组织举办省级以上技能竞赛1场。2023年将重点围绕三个方面推进实施：
高规格构建运营机制。强化机制保障，按照“联席会议+公司化”运行机制落实各项工作，确保联席会议重大任务完成率100%。强化资源协同，成立滨州市技能人才开发协会、组建滨州市域产教联合体，打造兼具供需衔接、人才培养、招工就业、创新创业，咨询服务等功能的政校企多元协同双平台，拓展5家企业或院校基地资源共享、挂牌互认。强化品牌建设，新增省级基地2项，争创国家级基地1项。
高标准建设实训单元。以巴斯夫湛江一体化项目高质量运行为契机，推动高端化工、新一代信息技术产业实训单元全面建成投用；以产业发展及人才需求为导向，推动智能制造、高端铝等单元建设落地。提升新职业与公共就业培训服务能力，完成数字营销、航空服务、新型农民、应急安全、特种设备等5个功能版块建设落地。
高层次配置实训资源。依托滨州技能人才开发协会整合产业优质资源，拓展50个工种的技能评价能力，实现滨州高技能人才社评能力的突破。完善“双库”管理机制，拓展专家库、师资库资源突破300人。搭建数字教培管理平台，打通“培、证、测、招、补”一条龙服务。年培训规模2万人次，培育高技能人才1000人次，带动社会就业2000人，承办省级、市级技能竞赛2场。
聚焦“政企校才市五主并举+研发转化”两大关键全力提升创新驱动效应
2023年是更高水平“富强滨州”建设的攻坚之年，也是先研院蓄势待发的关键一年。渤海先进技术研究院将坚持按照省委“走在前、开新局”部署要求，深化落实市委“1+838”工作格局，聚焦“政企校才市五主并举+研发转化”两大关键，全力提升创新驱动效应，发挥平台辐射带动作用，奋力实现“1+5+8”新突破。
“1”是一个引领。坚持党建引领，筑牢发展根基。加强党员队伍建设，完善组织体系，完善“科创先锋”党建联盟深化提升工作方案，以组织联建、活动联办、经验联学、服务联抓、项目联促，带动基层党的组织力、科创活跃力、创新驱动力提升，开展党建联盟主题活动20次，联盟成员单位覆盖率100%。
“5”是五方面重点工作。紧抓“集聚高质量资源，做强科创平台；塑成高水平生态，做优科技服务；服务高效能产出，做实成果转化；夯实高技能实训，做好人才供给；保持高奋斗状态，做细经营管理”五方面重点工作。深化“产业+学科”模式开展“155”工程，持续开展“名企进名校”“专家滨州行”等系列活动，服务产学研合作项目50项，新增知识产权30项，带动企业研发投入5000万元，技术合同交易额6000万元。深化“1+5+4”科技金融服务模式，打造5个投资平台及金融工具，完善4种促融机制，组建资金3亿元规模创投资源平台，集聚金融资源30家，帮助企业获得金融创投3000万元。持续开展入驻机构分级评价与置换升级，优化九大中心资源协同能力，园区高企、科小、专精特新占比30%，园区实现营收5000万元，全面完成省级开放式大学科技园试点任务，带动全市科研创新孵化及产业转化规模20亿元。聚焦主责主业提升核心竞争力，人均效能提升30%，坚持精细化管理，年度运营成本降低10%以上。
“8”是八项具体行动。落实“百千万企业孵化培育行动、要素保障政策落地行动、五主并举揭榜挂帅行动、四促联动金融支持行动、科创高地平台升级行动、产业转化效能倍增行动、技能兴滨人才赋能行动、数字赋能降本增效行动”八项具体行动，聚焦品质之求、走好精明之路、落实担当之行。以先研院一域之色彩为更高水平富强滨州建设添光彩。
