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亮目标新闻发布会|滨州:实施“五大行动”推动退役军人工作高质量发展

2023-03-31 13:35:06 大字体 小字体 扫码带走
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山东商报·速豹新闻网 杨国永

323日,滨州市“大干2023•奋勇争先向前——亮目标”主题系列新闻发布会举行市退役军人事务局专场,请市退役军人事务局党组书记、局长王亨波就2023年“亮目标”工作情况回答记者提问。市退役军人事务局党组成员、四级调研员李荣国主持发布会。

 

实施“五大行动”推动退役军人工作高质量发展

市退役军人事务局深化实施思想铸魂、服务润心、攻坚筑基、军地聚力、对标提升“五大行动”,全力推动退役军人工作高质量发展。

聚焦“一个主题”。服务保障14.9万名退役军人和其他优抚对象,让军人成为全社会尊崇的职业,让他们在建功立业中实现人生价值,让他们获得感成色更足。

保住“一条底线”。将退役军人各项工作细化为53项落实举措,切实维护退役军人合法权益,守住不发生重大风险的底线。

把握“一个转变”。推动退役军人工作从理顺关系、夯实基础向高质量发展转变,服务保障由需求侧向供给侧转变。主动感知需求、实时获取信息,制作优待地图,推出14类优待项目。借助全国人力资源平台打造“服务专区”,开辟就业创业新渠道。与京东电商战略合作,搭建线上运营平台,助力1500余家滨州军创企业产品走出去。

做好“一个准备”。落实军人子女教育、随军家属就业和驻滨部队跨军地就医等44项军人军属优待政策和21条服务部队备战打仗措施,提升军供保障能力,服务备战、保障打赢。

迎接“一次国考”。把创建全国双拥模范城作为巩固发展军政军民团结的载体和抓手,细化10大项78条创建举措,筹办20项特色军地军民共建活动,高标准迎评、高质量创建。

交出“一份答卷”。锚定品质之求、走好精明之路、落实担当之行,以一流的体制机制和精神状态扎实做好各项工作,用实际行动“致敬最可爱的人”,交出退役军人工作“走在前、开新局”的时代答卷。

开展“大干2023,滨州退役军人在行动”系列活动

退役军人是更高水平富强滨州建设的重要力量,滨州将开展“大干2023,滨州退役军人在行动”系列活动,拓宽退役军人作用发挥路径,建立完善作用发挥机制,引导他们建功立业、实现人生价值。

带动创新创业。通过建立退役军人创新创业孵化示范基地、就业创业指导站,组织创新创业高端培训,举办创新创业大赛、军创企业成果展、企业家论坛等措施,发挥军创企业带动就业和促进经济发展的作用。

助力乡村振兴。组织退役军人乡村振兴致富带头人培训、退役军人村干部培训,通过思想赋能、培训赋能、资源赋能等,让3000多名“兵支书”“兵委员”在乡村振兴战场上大显身手。

充实教学力量。落实退役军人到中小学和幼儿园任教的实施办法,组织退役军人教育教学能力专项培训,逐步扩大“兵教师”队伍,优化教师队伍结构。

服务基层治理。选好用好退役军人基层网格员,让他们在基层治理工作中挑大梁、担重任,充分发挥了解民情、转达民意、解决民困的作用。

开展志愿服务。发挥1955支退役军人志愿服务队在抢险救灾、应急救援、文明创建等方面的作用,常态化开展退役军人为老、为小、为困难群体、为需要心理疏导和情感慰藉群体、为社会公共需要“五为”志愿服务。

传承红色基因。发挥“老战士”独特优势,坚持为中小学上好开学第一课,做好红色基因传承。强化退役军人先进典型激励作用,组建宣讲队伍,深入县市区开展系列宣讲活动。

退役军人服务保障体系已实现全覆盖

为实现退役军人服务保障体系从“有”到“优”的跨越,市退役军人事务局将坚持党建引领,以市级退役军人服务中心为牵引、县级服务中心为依托、乡镇(街道)服务站为主阵地、村(社区)服务站为前哨,一体化谋篇布局、联动问效,落实“十个一”工作要求,打造全过程“红色一联体”。

一颗初心明方向。秉持为退役军人服务的初心,满腔热忱为退役军人服务,努力解决他们的操心事、烦心事、揪心事。

一库精准清底数。实现服务对象信息数据“一库同享”,增强数据分析决策能力,以信息化促服务提升。

一个标准抓规范。构建“事事有依据、处处有标准”的工作格局,做到每名工作人员熟知标准,按标准办理,用标准引领。

一站到底优服务。各级服务中心(站)协调联动、资源共享,推广“订单式服务”“跑腿代办”等好做法,推动服务“提档升级”。

一码查询知政策。用好政策一链知晓“退役军人专属码”,及时更新维护信息,全方位宣传推送,由“人找政策”变为“政策找人”。

一网情深管全科。融入“全科大网格”治理体系,延伸工作触角,推动退役军人工作从“单一经营”转为“协同作战”。

一本日志记全程。实施“360日志式”管理模式,详细记录工作动态和相关案例,进行“写、晒、评”全程化管理。

一函提醒促整改。常态化开展暗访和督导,以工作“提醒函”的形式对不达标的服务中心(站)督促提醒。

一堂好课求提升。开辟业务讲堂,为全市退役军人事务工作者传道授业解惑,互学互促推动工作上水平。

一张清单兑奖惩。“清单化”管理,根据11大方面61个子项重点工作落实情况兑奖惩,激励干部职工将工作职责扛在肩上、抓在手上、落在实处。

速豹新闻网·山东商报编辑:赵新波