山东商报·速豹新闻网 杨国永
3月21日，滨州市“推动高质量发展•大干2023，奋勇争先向前”主题系列新闻发布会举行市总工会专场。市总工会党组书记、分管日常工作的副主席李殿祥就2023年“亮目标”工作情况回答记者提问，市总工会女工委主任蔡洪霞主持发布会。
深入开展滨州市劳动模范、齐鲁工匠、滨州工匠等系列创争活动
据介绍，近年来，滨州市以产教融合型、实业创新型“双型”城市建设为引擎，以打造全国首个“产改在线”平台为载体，构建教育链、人才链、产业链、创新链闭环融合的全链条赋智赋能体系，全力推进产业工人队伍建设改革走深走实，山东省深改办《改革与创新》第4期刊发博兴经开区创新产教融合发展新路径，都是产改工作成功的范例。人民日报头版头条刊发《山东大力推动产业链与创业链深度融合发展》，介绍我市产改经验；滨州作为全省唯一地级市代表在全国总工会产改工作调研座谈会上交流发言。滨州产改经验在《山东改革专报》（第61期）独版刊登，成功入选“中国改革2022年度地方全面深化改革典型案例”，并获全国市域改革案例二十佳。特别是，滨州市“四链”深度闭环融合推进产业工人队伍建设改革经验，写进了省总工会工作报告并列入2023年全省工作要点。
2023年，滨州市总工会将紧紧围绕“1+838”工作格局和“1+8+1”落实体系，充分发挥牵头部门作用，按照“十四五”时期省、市确定的重大工程、重点项目、重点产业，深入开展聚焦“八大品质”提升、“大干2023·推动黄河流域先进制造强市”创新创优创效劳动竞赛，深入开展滨州市劳动模范、齐鲁工匠、滨州工匠等系列创争活动，发挥劳模和工匠人才创新工作室联盟作用，着力培养和选树一批以劳模、工匠为骨干力量的领军人才.擦亮“董永孝文化”、“职工大讲堂”和“工慧学堂”三大品牌，积极推广职工心理关爱“慧心赋能”滨州模式，扎实推动国内首创职工互助医疗报销“一单式”结算项目提档升级，站稳职工立场，大力促进企业发展、维护职工权益，行稳改革之舟，助力成就企业家梦想行动，厚植企业家梦想实现的沃土。持续深化产业工人队伍建设改革，持续构建教育链、人才链、产业链、创新链闭环融合的全链条赋智赋能体系，切实为滨州高质量发展注入强大动能，共同擦亮“政企同心·圆梦滨州”品牌，为谱写中国式现代化最美滨州篇章贡献工会力量。
深入实施“心理关爱工程”，切实保障职工心理健康
近年来，滨州市总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，把提高职工身心健康服务水平作为服务职工、提升品质助力共富的有效抓手，通过深入实施“心理关爱工程”，切实保障职工心理健康。
一是打好心理关爱“组合拳”。滨州市委、市政府高度重视职工心理健康和精神文化建设，并于2021年批准市总工会成立职工心理服务部，增加事业编制2名，市总工会积极建言献策、担当作为，积极推动职工心理健康服务纳入全市“十四五”规划，努力构建从“治已病”到“治未病”的大健康体系。
二是落好阵地建设“关键棋”。市总工会与“中国科学院大学社会与组织行为研究中心”联合组建国家社科基金重点项目“工会系统职工心理关爱示范基地”，创新打造“慧心赋能”滨州模式，高标准建设市、县两级职工心理关爱中心，在机关、学校、社区、街道、规模以上企业建设“慧心服务站”，在中小微企业、规模较小机关事业单位建设“慧心服务点”，构筑起三级职工心理健康服务网络体系。
三是练好赋能增效“基本功”。组建由国内外知名心理专家、市、县区心理咨询师等组成的65人滨州市职工心理服务专家人才库。组织6万余名干部职工参与全市干部职工心理健康状况测评，共计完成有效问卷20.5万份，形成心理健康蓝皮书。已先后为400多个团体、175家机关企事业单位、8万余名职工提供了心理关爱、心理体检、团体辅导等专业服务，解决心理问题1340件次，形成了全市干部职工心理关爱的强大合力。
下一步，市总工会将一如既往，持续推广职工心理关爱“慧心赋能”模式，筹备建设“慧心赋能”学院，倾力打造职工心理关爱新高地，努力建设积极向上、自尊自信、理性平和的社会心态，帮助职工以健康身心获得更有品质的生活。
交出“山东走在前，工会怎么干”的精彩答卷
2023年，滨州市总工会主要锚定三大目标，争第一、干唯一、创一流，接续答好“山东走在前，滨州从怎么办到怎么干”的新考题，交出“山东走在前，工会怎么干”的精彩答卷。
一是聚焦品质之求，在做实主责主业、强化维权服务上下真功、见实效。抢抓“全国工会提升职工生活品质试点单位”建设这一契机，创新数字工会品牌，完善工友e图一体化平台，推动国内首创职工互助医疗报销“一单式”结算提档升级；做优工会“黄河恋·渤海情”婚恋服务，打造有品质有温度有情怀的“北方爱情之都”，做强“相亲婚恋、托幼教育、家风家教”全生命周期服务品牌; 推广职工心理关爱“慧心赋能”滨州模式，培树100家“慧心赋能”服务站点，建成240家户外劳动者驿站，打造“培训品质、就业品质、服务品质、生活品质”全链条服务综合体。
二是聚焦精明之路，在履行政治责任、做实思想引领上下真功、见实效。深化“中国梦、劳动美”主题宣传教育，建设百师志愿团创新联盟展厅，举办沿黄省市职工文学创作大赛，完善市工人文化宫、滨州工运史馆两大教育阵地，选树“滨州最美职工”，评选200名滨州市劳动模范并召开表彰大会，擦亮董永孝文化、职工大讲堂和工慧学堂三大品牌，更好发挥工会融媒体网络直播间、齐鲁工惠APP滨州站平台作用，坚决扛牢工会思想引领的政治责任，切实维护劳动领域政治安全。
三是聚焦担当之行，在服务中心大局、促进高质量发展上下真功、见实效。滨州市“四链”深度闭环融合推进产业工人队伍建设改革经验，被列入2023年全省工作要点，我们将积极争取全总、省总在滨州召开产业工人队伍建设改革现场推进会议。深入开展“大干2023·推动黄河流域先进制造强市”创新创优创效劳动竞赛，开展齐鲁工匠、滨州工匠系列创争活动。由市总工会承办的“数字工匠 滨州启航”首届全国青年数字创业大赛已经启动，将于下半年在滨州举办颁奖典礼暨大赛路演，同时举办全省工友创业园产品博览会。深化“求学圆梦”行动，培树20家市级工友创业园，做实“工创优品”、《老栾会客厅》、“左丽华‘四心’工作室”（将心比心、推心置腹、扪心自问、问心无愧）品牌，团结引领广大职工为中国式现代化滨州最美答卷再立新功、再创辉煌。
