山东商报·速豹新闻网 杨国永
3月21日，滨州市“推动高质量发展•大干2023，奋勇争先向前”主题系列新闻发布会举行市委市直机关工委专场。市委市直机关工委分管日常工作的副书记商立波、市委市直机关工委副书记董保云就2023年“亮目标”工作有关情况回答记者提问。
年内计划打造不少于10个党建融入示范点
全市机关党建工作树牢“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，以系统思维统筹推进党建与中心工作深度融合，寻找党建与业务工作的切入点，真正实现以党建强业务、以业务促党建，实现互促共进，年内计划打造不少于10个党建融入示范点。
一是将党建融入发展。开展“大干2023，机关党建争先向前”“成就企业家梦想，机关党员在行动”系列活动，推动党建与业务深融共促。围绕黄河重大国家战略、乡村振兴，以及制造强市等重点工作，细化分解党建工作要点。实施基层党组织全覆盖，在重点工程、重点项目指挥部成立临时党支部，开展“支部建在项目上”“党旗插在工地上”主题党日活动，设置党员示范岗，组建“党员突击队”，评选“招商先锋”等党员标兵，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动重点项目加快建设。
二是将党建融入服务。深入推进“党建+”行动，实施“党建+项目”“党建+创新”“党建+服务”，持续擦亮“滨周到”服务品牌。深入开展“党建引领·窗口点亮”“惠民惠企政策进基层”等行动，着力解决群众“急难愁盼”问题。推动机关党组织和企业、社区及项目一线党组织之间结对共建，探索“党建联盟”工作机制，推进“组织链”嵌入“产业链”，谋划一批劳动竞赛、技能比武等活动，实施联建联创，把党的组织力变成凝聚力、生产力、创新力、竞争力。
三是将党建融入治理。用好“双报到”、驻村第一书记等有效载体，推行基层联系点制度，创新实施“一线工作法”，深入基层一线开展深度调研。深入实施“党建领航”行动，完善基层党建“领航计划”示范库，组织开展优秀党建成果展示、“争先向前”先进事迹报告会等活动。持续深化党支部建设规范提升行动，深入推进党支部评星定级和模范机关建设。
四是将党建融入民生。深入开展“学雷锋志愿服务”“民情民意我来听”“机关党员走进12345”等活动，搭建为民服务新载体。持续做好“双报到”、“应急救护我当先”党员培训等工作。在审批大厅设立“办不成事”窗口，建立基层“党代表工作室”，及时了解人民群众的民生需求事项。开设“党旗飘扬在一线”党建专栏，坚持“一支部一品牌、一支部一工作法”，真正把“民生之盼”变为“民生之赞”。
将党建转化为生产力、创新力、竞争力和凝聚力
今年市直机关工委将深入推进“过程党建”，坚持以党建为统领，全力激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在工作中找问题、党建上找原因、改革中找办法，全方位压实责任、全领域组织覆盖、全链条过程管控、全周期推进落实，将党建转化为生产力、创新力、竞争力和凝聚力。
一是将“强学习”贯穿全过程。持续抓好理论武装，分片区开展市直机关党组（党委）理论学习中心组列席旁听，两年内全部覆盖。每月发布“主题党日”建议议题，将中央、省市最新政策要求等纳入学习范围，解决“本领恐慌”。深化青年理论学习，丰富“青年研习社”活动形式，推进“学习型”机关建设。
二是将“强融入”贯穿全过程。围绕中心大局，以党建促业务，以业务促党建。抓好黄河示范带党建工程和“党建联盟”，实施“党建+”行动，开展好“成就企业家梦想，机关党员在行动”、党组织和党员服务企业、服务社会、服务群众等活动，让“先锋”闪光在一线。聚焦机关党建融入发展、融入服务、融入治理、融入民生，继续深化模范机关建设，当好“三个表率”。
三是将“强责任”贯穿全过程。实施“四个一”全过程闭环链条，即：开展一月一提醒，变“事后改”为“过程抓”。每月形成基层党建工作问题清单，并以《提醒函》形式下发各机关党组织。开展一季一讲评，变“述一次”为“述全程”。将市直89个机关党组织划分为5个片区，每个片区组织召开季度党建工作讲评会，采取“一述一评”方式强党建促提升。开展半年一观摩，变“纸上看”为“现场评”。每半年以片区为单位组织一次现场观摩和督导,实地检验基层党建工作成效。开展年终一评议，变“评一时”为“评一年”。构建“1+2+4”定量考核指标体系，结合月提醒、季度讲评会、半年现场观摩及年度述职会测评情况，综合确定考核结果。
四是将“强培育”贯穿全过程。优化机关党建调研机制，加强对党建信息员的培训，选树一批“党员标兵”“五星级示范支部”“党代表工作室”“先锋课堂”等先进典型，着眼中央级、省级等高端媒介，加强机关党建经验的总结提炼，持续讲好滨州党建好故事、传播好声音，做强做优滨州机关党建品牌。
始终把作风建设摆在重要位置
作风建设是党的建设的重要基石，是全面从严治党的重要任务。机关工委始终把作风建设摆在重要位置，坚持严的主基调，持续加强和改进工作作风，激发党员干部干事创业积极性，提升机关工作的质量和效率。
一是践初心，抓实为民办事。始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为出发点和落脚点。准确把握广大人民群众的需求，进一步完善“我为群众办实事”长效机制，健全市直部门单位党组（党委）班子成员党支部工作联系点制度，持续做好“双报到”“学雷锋志愿服务进基层”等活动，更好地为群众办实事、解难题。积极搭建联系服务群众桥梁，以综合窗口部门、执法单位为重点，建设一批“党代表工作室”，以实际行动服务经济社会发展、展示党代表形象。
二是优服务，提升工作质效。大力弘扬“严真细实快”的工作作风，坚持主动服务、用心服务、高效服务，开展党员先锋岗等竞赛比武、比学赶超活动，加强业务培训，引导党员干部提升服务能力，激发工作干劲。持续推动流程再造，优化营商环境，以群众和企业的监督评价，进一步提高服务专业化、精准化水平。深入推进党建协同联动，注重纵向贯通、横向联通、内部融通，推动组织联结、目标联创、工作联干、活动联办、队伍联建，发挥资源优势，助力高质量发展。树立实践实干实绩鲜明导向，坚持问题导向，完善“部署—调度—评价—反馈—整改”闭环工作机制，推动问题找得准、措施落得实、工作成效好。
三是严纪律，涵养良好生态。常态化开展机关警示教育，探索完善警示教育开展机制，有针对性开展警示教育活动。丰富警示教育形式，用好用活身边案例，引导机关党员干部自觉接受监督和约束。持续推进廉洁文化建设，完善廉政谈话、廉洁文化建设等制度，组织清廉标兵、清廉支部评选，丰富廉洁机关创建载体。加强机关纪检队伍建设，严格备案管理，积极稳妥处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
