山东商报·速豹新闻网 杨国永
12月7日，滨州市政府新闻办组织召开新闻发布会，介绍《关于促进残疾人就业二十条措施》有关情况。据滨州市残联权益保障和教育就业部主任王学强介绍，《关于促进残疾人就业二十条措施》认真落实残疾人就业法律法规规定，围绕落实中央、省、市关于促进残疾人就业的一系列部署要求，创新性提出了有针对性的工作内容和措施，体现了滨州特色，增强了工作的指导性和可操作性，提升了政策效能和含金量。
一是明确了机关、事业单位、国有企业安排残疾人就业岗位设置、招考招聘等系列要求，推动机关、事业单位、国有企业切实发挥好安排残疾人就业“带头”作用。
二是提出了发展公益性岗位安置、劳务派遣、辅助性就业、盲人医疗按摩、灵活就业等残疾人就业形态的具体措施，将残疾人纳入各类就业帮扶和就业援助活动，加强对就业困难残疾人、残疾大学生的就业帮扶。
三是进一步强化按比例安排残疾人就业制度的法律责任和政策约束，将机关、事业单位按比例安排残疾人就业和保障金缴纳情况纳入全市高质量发展综合绩效考核、文明单位创建和评先树优约束事项，完善了针对国有企业、民营企业等用人单位的政策约束机制。
