山东商报·速豹新闻网 杨国永
7月28日下午，滨州市政府新闻办召开新闻发布会，介绍了滨州市援企稳岗扩就业“22566”惠企利民政策相关情况。会上，市公共就业和人才服务中心副主任张勇就今年滨州市援企稳岗政策新变化回答记者提问。
张勇介绍，企业是吸纳就业的主体，是稳定就业的“压舱石”。为深入贯彻落实市委、市政府关于统筹疫情防控和经济社会发展的工作要求，立足人社部门职能，聚焦企业解困所急、复工所盼、发展所需，综合施策，靶向发力，激发企业活力，做好企业用工保障，助力复工复产。
政策落实范围更广。比如拓宽技能提升补贴受益范围，由参保企业在职职工拓宽至领取失业保险金期间的失业人员（简称领金失业人员），政策执行期限至2022年12月31日。
政策落实时间更长。将阶段性降低失业保险费率政策延续实施1年，执行期限至2023年4月30日。期间，失业保险总费率1%，其中，单位费率0.7%，个人费率0.3%。该项政策落实无需参保单位申请，通过系统调整直接享受政策。
政策落实种类更全面。除了优化或延续执行原有政策，今年还出台了一些新的援企稳岗政策。如新增一次性扩岗补助，企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按照每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金中列支，实施期限截止2022年年底。
下一步，人社部门将进一步优化各项惠企利民政策，用好用足就业补助资金，让全市各类市场主体和劳动者充分享受政策红利，推动全市就业工作高质量发展。
