12月28日，滨州市政府新闻办组织召开滨州市公共就业服务平台新闻发布会，市人力资源社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任颜波，市公共就业和人才服务中心副主任邵长贵参加发布会，介绍了滨州市公共就业服务平台的相关情况。
公共就业服务信息化涉及就业、创业、培训工作的方方面面，既是一项重要的基础工作，更是人社部门改进服务质量和提升管理效能的关键措施。自2015年以来，滨州市依托省级集中公共就业人才服务信息系统，对本地就业、创业服务实现了全面的信息化覆盖，有效支撑了就业失业登记、就业援助、职业介绍、职业指导、创业扶持、职业技能培训等工作的开展，惠及全市200余万劳动人口。今年年初，市人力资源和社会保障局组织开发了滨州市公共就业服务平台，全力打造滨州“就好办”公共就业服务品牌，开展大就业、大服务、大数据信息化建设，着力提升就业服务和就业管理工作能力，为服务对象提供更加优质、高效、便捷的基本公共就业服务，为进一步做好新形势下的就业创业工作提供根本保障。
滨州市公共就业服务平台是基于村级人社服务平台、公共就业和人才服务信息系统、社会保险信息系统等基础信息库，面向用工企业、人力资源服务机构、零工市场以及各类劳动者提供招聘求职、职业指导、帮办代办等服务的综合性平台，主要包括“两库三平台”及“滨州就好办”微信公众号。其中，“两库”为劳动力资源信息库和岗位供给信息库，“三平台”分别为灵活用工子平台、共享用工（企业急需紧缺用工余缺调剂）子平台、传统供需对接子平台。其中，灵活用工子平台，主要有两方面功能：一是有灵活就业需求的个人，注册后可以查询各类招工、务工及灵活就业信息；二是有劳务需求的企业或个人，注册后可以发布灵活用工需求，平台根据双方需求进行自动识别、自动匹配。共享用工（企业急需紧缺用工余缺调剂）子平台，主要包括用工对接服务、用工对接情况统计、人力资源机构统计三个模块，急需用工、短期用工、季节性用工的行业企业，可通过平台填写急需紧缺用工信息，系统将主动提供对接服务。
滨州市公共就业服务平台上线，对提升就业服务精准化程度、智能化程度、个性化程度具有明显成效，可全面实现就业服务掌上对接。
大幅提升了就业服务精准化程度。只有摸清供需底数，就业服务才能更精准。平台建设的劳动力资源信息库和岗位供给信息库，为提供精准就业服务奠定了数据基础。一方面，依托村级人社服务平台，采集全市适龄劳动力基础信息，按照性别、生活居住地、外出务工区域、就业意向、职业技能水平等信息对适龄劳动力情况进行深入分析，充分掌握全市劳动者信息，形成劳动力资源信息库。同时，深度对接山东省公共就业和人才服务信息系统、山东省社会保险信息系统，对信息库内容进行核准和实时更新，确保信息全面精准。另一方面，除采集企业及人力资源服务机构等注册用户发布的岗位信息外，平台还实时共享山东公共招聘网、滨州就业人才网等网站发布的岗位信息，实现“一点发布、多点共享”，为劳动者提供更全面的就业岗位信息。
大幅提升了就业服务智能化程度。滨州市公共就业服务平台可实现数据批量筛选，根据发布岗位的用工性质、工作时长、需求紧急程度、招聘的优先级等，将企业用工需求自动划入灵活用工子平台、共享用工（急需紧缺用工余缺调剂）子平台、传统供需对接子平台，便于劳动者根据自己求职、就业、培训需求，选择相应平台进行查询、求职或获取就业信息。平台依托“两库”归集的劳动力信息和岗位需求信息，根据双方需求进行匹配，对适配程度高的企业和劳动者进行重点推送。
大幅提升了就业服务个性化程度。为进一步提升就业服务质效，平台采取“政府主导、第三方运营”的模式，第三方运营机构将根据农村富余劳动力、灵活就业个人、登记失业人员等重点群体的实际情况，有针对性地推送就业岗位，开展就业指导，提供技能培训、就业援助等公共就业服务，并通过后台系统数据实现对就业登记、失业登记、培训业务、求职招聘、就业援助等服务事项的帮办代办功能。同时，运维团队还将对灵活用工子平台、共享用工（急需紧缺用工余缺调剂）子平台上的用工信息进行核实，根据用工紧缺程度及时提供对接服务，并对共享用工过程中产生的问题进行及时调解处理。
全面实现了就业服务掌上对接。平台同步建设了“滨州就好办”微信公众号，同步发布全市就业人才新闻动态和政策法规，提供包括招聘会查询、招工信息查询等“掌上招”服务，个人灵活用工、单位用工、急需紧缺共享用工等“掌上劳务”服务，个人中心、劳动力采集、个人就业指导申请、用工信息确认等“掌上办”服务。
滨州市公共就业服务平台，适应了就业新形势，拓宽了就业新空间，创新了用工新方式，必将对缓解区域性“招工难”和“就业难”结构性矛盾起到积极推动作用，为滨州实现更加充分更高质量的就业，提供坚实基础、增添更大底气。下一步，市人力资源社会保障局将持续推进滨州市公共就业服务平台应用开发，将之打造成为更加便捷、更加高效的本地就业综合服务平台，为各类企业和劳动者提供更加优质的就业服务。（杨国永）
