为全面贯彻落实上级关于“四上”企业培育工作的部署要求，进一步统一思想、凝聚合力、破解难题，近日，无棣县棣丰街道召开2026年三季度“四上”企业培育推进会议。街道党工委书记唐志强主持会议并讲话，各社区书记、纳统服务专班参加会议。
会上，人大工委主任贾晓通报了上半年街道纳统工作推进情况，通过数据对比和案例分析，客观总结了取得的阶段性成效，同时深入剖析了当前存在的薄弱环节，并就三季度重点任务、时间节点和责任分工作出具体安排。
唐志强指出，当前街道纳统工作仍面临较为突出的“三冷”问题：一是“上热下冷” ，街道层面高度重视、密集调度，但部分社区落实不够主动、行动不够迅速，上下一头热一头冷，未能形成有效合力；二是“忽冷忽热” ，工作中存在阶段性突击倾向，缺乏持续发力的韧劲和常态化的推进机制；三是“不冷不热” ，服务企业的温度不够，与商户的沟通对接不够深入，企业获得感不强。
针对以上问题，唐志强强调，三季度必须靶向施策、精准发力，以“三热”破“三冷”，确保纳统工作提质增效。
一是上下同热，步调一致。街道层面要持续保持热度不减，发挥好统筹调度和示范引领作用，同时将压力和责任有效传导至各社区，推动社区从“被动等”转为“主动干”。健全街道、社区、专班三方联动机制，做到信息共享、快速响应、同向发力，形成“一盘棋”推进格局，确保各项工作部署在末端落地见效。
二是保持恒温，持续推进。要克服“突击一阵风”的思想，将纳统工作融入日常、抓在经常。健全完善周调度、月通报、季评估制度，动态更新“准四上”企业培育库，做到发现一家、跟踪一家、培育一家，保持工作的连贯性和稳定性，坚决杜绝时紧时松、忽冷忽热。
三是服务升温，热情暖心。要牢固树立“服务就是最好的动员”理念，纳通服务专班要主动靠前，深入商户一线，面对面宣讲政策、点对点解决困难、实打实匹配资源。通过上门指导、帮办代办、政策直达等举措，切实提升商户对纳统工作的认同感和配合度，让企业真正愿意纳、主动纳、规范纳。
唐志强要求，全街道上下要以此次会议为新起点，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，以更实的作风、更暖的服务、更硬的举措，全力以赴推动“四上”企业培育工作取得新突破，为街道经济高质量发展提供坚实支撑。
各社区书记纷纷表示，将迅速传达落实会议精神，对照问题找差距，对照目标抓落实，以“三热”行动回应“三冷”挑战，确保三季度纳统工作交出过硬答卷。
来源：活力新城 和美棣丰
