6月8日，无棣县棣丰街道举办2026年第七期“品质棣丰大讲堂”，聚焦一个朴素而珍贵的干部品质——“靠谱”，旨在强化队伍的责任意识与实干精神。街道党工委书记唐志强参加并讲话，全体干部职工参加。
大讲堂上，办事处副主任汤梦来、党政办主任秦瀚、馨融社区负责人胡占东、馨美社区负责人杜金超结合岗位职责与基层治理经验，分享心得、畅谈思路，立足岗位讲担当、抓落实。
唐志强指出，“靠谱”是基层干部最硬核、最管用、最核心的战斗力。做一名靠谱的干部，关键要做到四个方面：
第一，胸怀大局、主动担当，在服务发展上靠得住。靠谱的干部要站位全局、主动作为。面对高质量发展、基层治理、企业服务、民生保障等各项任务，绝不坐等观望、被动应付。组织有部署立刻落实，群众有诉求快速回应，企业有困难全力保障。要立足本职、深耕业务，持续提升政策能力、服务能力、履职能力，努力成为行家里手，关键时刻冲得上、顶得住、靠得住。
第二，狠抓落实、闭环履职，在攻坚克难上抓得实。靠谱的核心是落实，落实的关键是闭环。干工作既要有“马上就办”的效率，更要有“钉钉子”的韧劲。凡是安排的任务、承接的工作，必须全程跟进、全程负责、一抓到底，绝不虎头蛇尾、半途而废。任务完成后要常态化“回头看”，复盘短板漏洞，做到干一件、成一件、精一件，让每项工作落地见效、经得起检验。
第三，心胸宽广、善作善成，在团结协作上合得来。基层治理是系统工程，没有任何一件事能单打独斗完成。靠谱的干部一定是顾全大局、乐于补台、善于协同的好队友。要摒弃“各扫门前雪”的本位思想，牢固树立“全街道一盘棋”理念。工作交叉时多主动一步，遇到难题时多分担一分，同事有需时多补位一点，多沟通、多配合、多包容，少推诿、少计较、少扯皮，在团结共干中凝聚奋进力量。
第四，坚守底线、清正自律，在立身做人上立得正。廉洁是干事的底色，规矩是履职的红线。一名干部能力再强、业绩再多，守不住纪律底线，就是最大的不靠谱。全体干部要始终心存敬畏、严守规矩、守住本心。年轻干部尤其要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，慎初慎微、严于律己，在点滴小事中锤炼过硬作风，做到自身正、自身净、自身硬，以清白立身、以干净干事，赢得组织信任和群众认可。
新征程呼唤新作为，新使命需要新担当。下一步，棣丰街道将以本次大讲堂为契机，把“靠谱”刻进岗位、融进日常、化为常态，坚持“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”，以扎实作风、过硬本领、务实担当，扎根基层、实干奋进，为建成“活力新城、和美棣丰”贡献力量。
来源：活力新城 和美棣丰
