今年以来，滨州市公安局沾化分局户政部门紧盯企业“急难愁盼”问题，着力把“放管服”改革举措落实落细，在户政管理服务领域进一步优化营商环境，为沾化经济发展贡献公安力量。
靠前一步，工作向“前”。改变传统“你来我办”服务思维模式，提前谋划工作向“前”看，针对流动人口办理业务容易出现扎堆、排队情况，在企业聚集区设立了专门流动人口服务站，为企业流动人口提供上门服务。同时，按照流动人口分布特点，在各派出所设立居住证制证点，当场为有需求的流动人口制证，使业务办理更加高效、便捷。
广泛宣传，工作向“广”。通过印发宣传材料、悬挂横幅标语、公众号和电视台滚动播放等方式，广泛开展流动人口法律法规和政策的宣传，动员流动人口主动做好信息采集、申报等工作，提高群众对流动人口服务管理政策的知晓率。同时，疫情期间，为减少人员聚集，户政大队主动对接区市场监管局，梳理全区所有企业，为所有有效企业注册了“互联网+民生警务平台”社会用户，向企业宣传“滨州微警务”掌上办，指导用人单位和员工通过互联网自主申报流动人口居住登记。
主动作为，工作向“暖”。深化户籍管理“1+6”综合服务模式，推出一系列服务举措为企业有序生产经营，送上公安服务“及时雨、雪中炭”。为做好优秀农民工在就业地落户工作，在各派出所设立落户绿色通道，加强主动服务，为农民工落户提供便利，暖民心赢民心。持续深化“百万警进千万家”活动，始终秉持“始于群众诉求、终于群众满意”，吸纳企业员工提出的宝贵意见，转化为更好服务企业的强大动力和深化民生警务的精准靶向。（高洪芬）
